- Global agierendes Unternehmen
- Ausbildung bzw. Studium in einem Familienunternehmen
- Nahezu 100 % Übernahmequote
- Hauseigene Lehrwerkstatt
- Moderne Arbeitsplätze
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- SCHMID Academy (Schulungen für Mitarbeiter, Kunden und Servicetechniker)
- Gemeinsame Aktivitäten: Azubi-Treffen, Azubi-Ausflüge, Nutzung der hauseigenen Kegelbahn, des Billardtisches und Tischkickers
- Praxisphase im Ausland möglich
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung / des Studiums
- Spannende Azubi-Projekte
- Ausleihen von Werkzeugen
- Zuschuss zum Kantinenessen
- Geschenkkarte bei guten Noten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Mitgliedsgebühren im Fitnessstudio
- 50 % Kostenübernahme der Tablets
